Notre culture
AEIG c’est :
un domaine d’expertise : le numérique ;
un cœur d’activité : la formation.
Notre culture
AEIG c’est :
un domaine d’expertise : le numérique ;
un cœur d’activité : la formation.
Notre mission
🚀 Faire émerger les futurs leaders de la tech africaine;
🌍 Se positionner comme un acteur clé de la formation numérique;
❤️ Avoir un impact social significatif au sein de l’écosystème et des communautés.
Nos conditions de travail
Nous travaillons en open space, et en équipe ;
Nous sommes orientés sur les résultats ;
Nous avons des process qui nous permettent d’être meilleurs dans notre travail sans freiner ou limiter notre créativité ;
Nous travaillons dans une ambiance dynamique et décontractée ;
Les mercredis sont en mode avion (pas de réunions, pas de sollicitations).
Nos parties prenantes
Nous cultivons des partenariats solides et mutuellement bénéfiques avec des organisations et des institutions partageant nos valeurs, afin de créer des opportunités d’innovation, de croissance et d’impact positif dans notre communauté et au-delà.
Nos partenaires
Nous nous engageons à leur offrir une expérience d’apprentissage enrichissante et stimulante, visant à inspirer nos étudiants à atteindre leur plein potentiel académique et personnel.
Nos étudiants
Nous valorisons et soutenons nos collaborateurs en leur offrant un environnement de travail inclusif, dynamique et propice à l’épanouissement professionnel, où chacun peut contribuer à la réussite collective de notre organisation.
Nos collaborateurs
Notre organisation interne
Nous travaillons par Tribu et par Squad
Une tribu est une équipe de 25 personnes maximum avec des rituels bimensuels
Les squads sont des équipes de 03 à 12 personnes maximum avec des rituels (quotidien, bimensuel) ;
Des équipes qui travaillent autour d’un même objectif et parfois ensemble sur les projets
Nos conditions matérielles
Des Environnements de Travail Propres, Sains et Ergonomiques
Ils sont soigneusement aménagés et équipés ;
Nous avons une équipe dédiée à la fourniture et à la maintenance du matériel favorable à de meilleures conditions de travail dans leurs différents espaces de travail.
Sécurité et santé au travail
Un engagement concret pour le bien être de nos employés
Nous disposons de systèmes de vidéosurveillance pour s’assurer de la sécurité des employés ;
Des dispositifs de contrôle d’accès au bâtiment sont également mis en place ;
Nous disposons d’une boîte à pharmacie pour les troubles de santé qui pourraient survenir sur le lieu de travail ;
Nous offrons un espace de vie qui accueille chaque collaborateur qui a besoin de faire un break en journée.
Croissance et Bien-être
Des opportunités de croissance et de développement professionnel :
Nous offrons à nos employés la possibilité de se développer professionnellement à travers la mobilité professionnelle, un programme de formations et des séminaires.
Nous avons une bibliothèque interne disponible pour le personnel
Nous disposons d’une salle de repos.
Nos rituels
Les lunchs
#1
Les Lunchs
Nous célébrons l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs par des lunchs avec la tribu d’appartenance et la direction.
Happy Friday
#2
Le Happy Friday
Ce sont des moments de partage qui sont axés sur des activités de team building, et un goûter.
Super Friday
#3
Le Super Friday
C’est un moment de partage annuel qui se tient sur deux jours avec toute l’équipe pour faire le point sur les objectifs, passer un moment convivial en équipe.
Autres
#4
Nous célébrons aussi
Les onboarding
Les anniversaires
Les pots de départs.
Nov. 2024
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