Notre culture
AEIG c’est :
un domaine d’expertise : le numérique ;
un cœur d’activité : la formation.
Notre vision
« L’éducation est l’arme la plus puissante pour changer le monde. » à AEIG, nous nous consacrons à développer une Afrique inspirante pour les nouvelles générations en positionnant l’éducation au cœur de nos actions.
Notre mission
Faire émerger un vivier de talents dans la technologie en Afrique.
Connecter les talents, compétences et solutions au marché de l’emploi.
Nos conditions de travail
Nous travaillons en open space, et en équipe ;
Nous sommes orientés sur les résultats ;
Nous avons des process qui nous permettent d’être meilleurs dans notre travail sans freiner ou limiter notre créativité ;
Nous travaillons dans une ambiance dynamique et décontractée ;
Les mercredis sont en mode avion (pas de réunions, pas de sollicitations).
Nos avantages
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L'assurance maladie pour le collaborateur et sa famille (80% de couverture)
Notre mythique E2V pour favoriser la détente du collaborateur
L'abonnement à la salle de sport FITZONE
Les séances de sport en interne (Pilates, salsa, etc...)
Une politique Kids Friendly orientée vers le bien-être et la formation des enfants du personnel
L'accès à des formations spécifiques
L'assurance maladie pour le collaborateur et sa famille (80% de couverture)
Notre organisation interne
Nous travaillons par Tribu et par Squad
Une tribu est une équipe de 25 personnes maximum avec des rituels bimensuels
Les squads sont des équipes de 03 à 12 personnes maximum avec des rituels (quotidien, bimensuel) ;
Des équipes qui travaillent autour d’un même objectif et parfois ensemble sur les projets
Nos rituels
Les lunchs
#1
Les Lunchs
Nous célébrons l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs par des lunchs avec la tribu d’appartenance et la direction.
Happy Friday
#2
Le Happy Friday
Ce sont des moments de partage qui sont axés sur des activités de team building, et un goûter.
Super Friday
#3
Le Super Friday
C’est un moment de partage annuel qui se tient sur deux jours avec toute l’équipe pour faire le point sur les objectifs, passer un moment convivial en équipe.
Autres
#4
Nous célébrons aussi
Les onboarding
Les anniversaires
Les pots de départs.
Nos rituels
#1
Les Lunchs
Nous célébrons l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs par des lunchs avec la tribu d’appartenance et la direction.
#2
Le Happy Friday
Ce sont des moments de partage qui sont axés sur des activités de team building, et un goûter.
#3
Le Super Friday
C’est un moment de partage annuel qui se tient sur deux jours avec toute l’équipe pour faire le point sur les objectifs, passer un moment convivial en équipe.
#4
Nous célébrons aussi
Les onboarding
Les anniversaires
Les pots de départs.
Nov. 2024
ⓒAfrican Education Innovation Group